您的位置:首页 > 通达先锋 > 党建工作
党建品牌“软实力” 改革发展“硬动能”
发布日期:2021-01-28 浏览:23964次 

微信图片_20210122115051.jpg

原文转发:

  坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。省交通控股集团党委创建“通达党建”品牌,提升企业党组织组织力、凝聚力和战斗力,努力以高质量党建引领企业高质量发展——



创建统一品牌,提升整体质效


  在合肥滨湖高速时代广场小区,居民生活中遇到了难事愁事,往往足不出户就能得到解决。这得益于高速物业公司党支部开展的“双管家”服务。

  “为全方位服务好业主,小区物业公司党支部打造‘红色驿家’党建品牌,积极与属地社区、街道对接共建,构建物业服务管家、社区事务管家‘双管家’服务。”安徽高速地产集团党委副书记邰峥介绍,围绕居民事务代办、青少年成长、老年乐趣生活、小区环境、物业管理等居民生活服务需求,物业成立党员志愿者服务队,引进专业社工驻点、社区“两委”轮值,打造“便民、安民、乐民”三大服务体系,常态化开展生活困难慰问到家、健康卫生关爱到家等“八个到家”活动,发挥党建引领、同心共建的正向效应。

  “红色驿家”是高速地产集团在安徽交通控股集团党委创建“通达党建”引领下形成的党建子品牌。2019年底,交控集团党委开展统一创建“通达党建”党建品牌,带动集团党建工作整体提质增效。各子公司既坚持党建“标准化”要求不降低,又紧贴业务实际体现“特色化”,发挥各自优势,培育党建品牌,服务发展实际。

  省交控集团党委书记、董事长项小龙介绍,“通达党建”寓意为高速公路通达四方的美好形象,体现党建工作在引领发展上的主通道、主战场作用,以及密切联系群众、深度融合生产经营的主枢纽、主桥梁功能。一年多来,围绕集团改革稳定发展,集团党委通过打造通达先锋、通达枢纽、通达群星三大载体,开展党建提质、文化聚力、群团创效三大行动,奋力实现“三通一达”目标,即打通党建工作服务生产经营路径、畅通党建工作融入企业文化路径、联通党建工作带动群团工作路径,实现高质量党建引领高质量发展。

  紧扣“为美好安徽铺路、让幸福生活提速”的企业使命,集团党委深化政治理论学习,强化思想引领,积极参与“党课开讲啦”“举旗帜·送理论”“决胜小康 奋斗有我”等各类主题宣讲、演讲等活动,组织开展党建和企业文化知识竞赛、职工运动会、文化展演等系列活动,推进文化深植,促进思想融合。深入开展“廉洁教育+”系列活动,开通“廉洁从业微课堂”,针对党员领导干部推出“实地教学”,强化“头雁效应”,集团所属基层党组织积极打造“卓越雷池”“青莲”等廉洁文化品牌,建成1个省级廉政文化建设示范标兵、10个省级廉洁文化建设示范点。

  据介绍,目前集团直属各级党组织结合实际,创建“通达党建”子品牌、微品牌35个,有效形成“通达党建”品牌体系,形成了品牌引领下的百花齐放局面。如营运板块的品牌“迎春花”突出了微笑服务的理念,设计总院的“匠人匠心”体现了设计中的“工匠精神”等,带动集团党建工作迈上新台阶。



推进深度融入,实现互促共进


  “县县通”是交控集团承担的一项高速公路建设重点攻坚任务。集团所属的建设公司党委明确“党建带路建”工作路径,各项目办党组织全面开展“百日大干,决战决胜全年建设任务”劳动竞赛。

  “特别是在中派河大桥项目建设中,面临疫情防控、汛期抗洪等种种不利因素,项目党支部建立‘一路五方’支部联建模式,把会议室搬到施工现场,把党组织战斗堡垒作用发挥在项目前沿,带动党员职工苦干实干。”建设公司党委副书记操太林介绍,去年9月,该项目顺利通车,较原定计划提前5个月。

  省交控集团党委把“通达党建”品牌的创建,深度融入企业各项生产经营中,让党组织和党员在攻坚克难中发挥作用,把党建品牌的“软实力”转化为集团改革发展的“新动能”。

  集团旗下位于上海浦东的安联公司所属东方公司、迈信公司支部所在的物管公司,管辖的上海东方金融广场办公面积约9.5万平方米,共入驻企业68家、近5000名白领,是陆家嘴金融城百幢税收“亿元楼”之一。安联公司党委副书记吕强介绍,该支部把创建工作和上海的“楼宇党建”结合起来,开展为流动党员“建家”,为楼宇商户“服务”,让沪皖两地“兴业”三项活动,主动牵头成立大厦联合党支部,为多名“口袋党员”找到了组织,协调解决了入驻企业实际困难19项,与多家实力企业达成合作意向,发挥买球赛十大平台中国有限责公司与长三角地区企业的铺路搭桥作用。

  设置党员示范岗、组建党员志愿者服务队、开展党员进社区活动……集团及各子公司党委搭建各类平台,开展党员亮身份等“三亮”行动,发挥党员的先锋模范作用。在除雪保畅、撤站攻坚、疫情防控、防汛抢险等急难险重任务中,广大党员总是冲在前头、干在实处。“微笑服务时区管理工作法”“一种高效率的公路除雪铲刀片”等一批基层党员员工的“微发明”“微创新”,通过职工创新成果评选活动脱颖而出,被广泛推广应用,在节能增效的同时,也激发了一线员工的创新创效热情,带动广大干部员工立足岗位建功立业。



践行社会责任,树立良好形象


  一到节假日,长丰县杨庙镇马郢村的困难群众家中,常会迎来一群志愿者,帮助他们打扫卫生、料理家务,捐赠家常日用品。2016年以来,省交控集团驿达公司龙门寺服务区组建“红马甲”志愿服务队,开展“温情驿达助梦马郢”公益志愿服务,持续结对帮扶马郢村,开展扶危济困、关爱留守儿童、助力脱贫攻坚和乡村振兴。

  “四年来,开展志愿服务近百次,捐助款物近20万元,吸收不少贫困户子女到服务区上班。”驿达公司党委委员、副总经理陈广煜介绍说,服务区还探索“输血式”扶贫模式,与马郢村结对成立“龙马合作社”,采购贫困户种植的蔬菜、家禽,设立“马郢农产品小卖部”,推销村里的农特产品。近日,“温情驿达助梦马郢”项目经过线上线下层层角逐,在全省青年志愿服务项目大赛中摘得一等奖。

  服务社会,奉献爱心,是国有企业的社会责任。在“通达党建”品牌创建中,交控集团各级党组织引领企业积极履行社会责任,特别是面对急难险重任务冲锋在前,树立了良好形象。皖通公司池州中心、合巢芜管理处等还开展“党员积分制”、党员“星级化”管理等制度,激发党员服务群众、奉献社会的热情。近年来,集团先后涌现出全国交通运输行业抗疫先进集体皖通公司、“感动交通年度人物”陈青、全省优秀共产党员操川、优秀扶贫干部戴瑞等一大批先进典型。

  在去年的疫情防控和复工复产中,集团各营运基层党组织带领职工,全力配合地方政府在高速服务区、收费站设置疫情检查点,所辖收费站全覆盖设置应急通道,累计服务3.69万台次疫情防控车辆免费通行。

  党建带团建,深化“青”字号品牌建设。集团党委以青年创新创效创优、青年文明号等品牌建设为载体,深化青年志愿者服务活动,动员各级团组织开展服务春运“暖冬行动”、学雷锋、帮困扶贫、防汛抗灾等志愿服务,形成“一团一品”效应,建成全国青年文明号4个、省级青年文明号19个。

  “通过‘通达党建’品牌的引领,有力推动了买球赛十大平台中国有限责公司生产经营业绩提升。”项小龙说,截至2020年底,在受到疫情、汛情的不利影响下,集团建设项目超额完成年度投资计划,各业务板块经营持续向好,大幅超额实现年度经营目标。精神文明创建工作成果丰硕,买球赛十大平台中国有限责公司新增2家全国文明单位、1家全国交通运输行业文明单位;4个高速公路项目荣获全国公路建设最高质量奖李春奖。


   原文链接:https://app.ahnews.com.cn/displayTemplate/news/newsDetail/329793.html?isDigital=true&isShare=true