7月5日上午，党委书记、董事长乔传福主持召开座谈会，听取部分直属单位对集团领导班子和个人的意见建议。皖通公司、地产集团、合芜改建办主要负责同志和职工代表参加会议并发言，集团部分主题教育巡回指导组通报了工作开展情况。
　　乔传福指出，各单位要增强工作的主动性和紧迫感，准确把握在集团发展中的分工定位，把自身工作放到集团发展全局中去思考和谋划。要牢牢把握高质量发展这个根本要求，进一步拓宽战略视野，善观大势、善抓机遇，切实防范和化解风险，在主业带动、产业转型、创新驱动、资本撬动、发展空间上求突破。要增强改革的思想自觉和行动能力，把握改革重点，强化改革担当，抢抓政策机遇，为集团发展集聚动能、厚植优势、释放活力。要进一步坚持党的领导，加强党的建设，在贯彻落实新思想、强化政治引领、加强领导班子建设、严明纪律规矩、维护政治生态等方面守业尽责。
　　乔传福强调，要抓好主题教育各项工作落实，将学习贯彻始终，持续抓好“四个学习”，加强对指定教材的自学督查。要抓好重点工作落实，结合调研发现的问题，以阜阳形式主义官僚主义反面典型为镜鉴，再对照再查摆，确保“四项教育”落实到位。要做好问题检视和整改，建好“四个清单”，做到立行立改，防止问题积压。要强化沟通机制，掌握整体工作推进情况，定期做好工作提示，通报工作动态，形成工作闭环。