近日,宿州公司大力实施“一线工作法”,以收费站调研为契机,引导党员干部切实转变作风,加强一线工作指导,掌握一线工作情况,解决一线工作问题,提升一线工作质量。
在一线掌握情况。组织召开员工座谈会,面对面与员工交谈,了解一线员工的思想状况,分析高速公路运营管理现状、行业趋势、营运考核工作现状等,认真落实好指导、帮助、协调、督促的责任。
在一线解决问题。针对文明服务考核、堵漏增收提升、基层党组织建设、环境卫生改善等方面工作,坚持问题导向、现场办公,建立问题清单、责任清单、任务清单,解答员工在工作生活中的疑惑,切实为职工解难题、办难事。
干部在一线锤炼。结合泗许高速泗县段营运筹备、夏季送清凉、安全生产月活动,发挥领导人员联系点制度、党员活动日平台作用,要求部门负责人深入一线,多向年轻干部交任务、压担子、设舞台,让干部在一线学习技能、增长才干,激发青年职工的工作热情,营造干事创业的良好氛围。