作为安徽省交通控股集团旗下承担路网营运管理重任的专业平台，安徽皖通高速公路股份有限公司（以下简称“皖通公司”）坚持党建引领，大力培育和践行社会主义核心价值观，久久为功，数年如一日，把文化植入高速、把文明融入高速、把美景带入高速、把温馨注入高速……今年11月，皖通公司被中央文明委授予第六届“全国文明单位”光荣称号。

以道德的沃土涵养文明

　　从事高速公路收费20余年无差错，用微笑温暖千万司乘的“全国劳模”陈青；坚持18年献血12800毫升，用志愿精神书写新时代“雷锋故事”的全省“学雷锋志愿服务典型”朱成亮；13年如一日，精心照顾无儿无女、丧失劳动能力的聋哑老人，闻名乡里的“安徽好人”马俊飞；带着队伍逆行出征，日夜坚守在皖鄂省际高速防疫关口，立身为旗的安徽省“优秀共产党员”操川；爱人在外地工作，独自悉心照顾身患肝癌的继父和年老体弱的婆婆，用爱心和责任诠释“最美家庭”的好媳妇许睿……千里高速路，他们用凡人善举书写人间大爱。

　　点亮一盏灯，照亮一大片。一个个道德群体茁壮成长，离不开他们背后文明沃土的滋养。

　　多年来，皖通公司紧紧围绕“一流管理、一流服务、一流业绩、一流队伍、一流形象”的创建目标，将文明创建当作“一把手”工程，列入年度工作目标，与经营工作同谋划、同部署、同督查。完善以“创、管、监、考、奖”为内容的创建机制，变“软任务”为“硬指标”。在长效机制的推动下，文明创建成为每位员工的自觉行动。

　　推动“育德于心”。常态化组织干部员工诵读党史、参观红色教育基地，从红色经典中获得情感滋养、道德教化和价值引领。以培育和践行社会主义核心价值观为主线，推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设进机关、进基层、进家庭。

　　推动“成德于行”。广泛开展“诚信交通”活动，弘扬重信守诺的行业新风。常态化评比文明单位、文明职工、道德模范，培育文明标杆，强化榜样引领。公司24个志愿服务队立足收费站、服务区等窗口，常年开展“情满旅途”“暖冬行动”“10+N”项等学雷锋志愿服务活动，走进社区扶危助困、关爱留守儿童、劝导文明交通，推动讲文明、树新风在收费站、服务区蔚然成风。“石榴花”志愿服务队、“天使之翼”志愿服务项目等荣获全省“月评十佳”志愿服务先进典型。

以真诚的微笑传递文明

　　“买球赛十大平台中国有限责公司的一举一动不仅代表安徽高速的形象，也代表着整个安徽的形象。面对不理解甚至误解，微笑是最好的回应。”“全国劳模”陈青深刻地体会到，微笑是会“传染”的，一个微笑传递出去，它会在其他场合变成两个、三个。

　　微笑是传递文明最好的语言。皖通公司从2009年起推行微笑服务，经过十多年的践行、推广，各收费站经历了从专业化到标准化再到品牌化的过程，打造了享誉全国的“微笑服务”品牌，累计获得49个国家级奖项、270余个省级奖项。13名员工和7个收费班组获得“中国最美路姐”和“中国最美路姐团队”称号。中央电视台、中央人民广播电台、新华社等国家级媒体多次报道。省政府政务服务中心、合肥高铁南站和湖北楚天高速等省内外各行各业前来参观学习500余批次。受邀赴港珠澳大桥管理局等外单位开展培训近200次、2.5万人次。

　　如今，皖通公司在高速公路收费、养护、路产维护、服务区、机关等窗口全面推动“微笑服务+”行动，努力构建只有起点、没有终点的微笑服务新常态，以真诚甜美的微笑播撒文明、传递文明。

以文明的力量激发活力

　　2019年9月30日，合宁高速“四改八”扩建工程全线正式通车。在1998年洪灾中被称为“救命路”的安徽第一条高速公路，又一次成为安徽融入长三角一体化的“加速道”。

　　经济社会发展体现国家文明程度，而支撑经济社会发展离不开交通。“十三五”期间，皖通公司投资55亿元，新建一条30公里狸宣高速、扩建87公里八车道合宁高速，为全省“五纵九横”高速公路网加快形成提供了资金保障。2019年底，率先在全省各路段取消24个省界收费站，让安徽更快速地融入长三角一体化发展。

　　皖通公司聚焦主责主业，贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，以科技创新为驱动，实施集约化、专业化、标准化、精细化、信息化五位一体的“徽式养护”模式，打造安全、畅通、智慧、绿色、文明高速公路，在服务公众出行、推动经济社会发展的征程中展示文明、塑造文明。

　　实施“安全提升行动”，全面升级桥梁隧道。建设气象预测、视频监控“两个系统”，4000余公里路网安上“千里眼”，“智慧高速”让出行更加美好。建成国内一流的养护管理系统，在国内率先实现养护管理与健康监测一体化，先后获得33项重大养护技术创新成果，8项养护技术标准上升为“安徽标准”。

以奉献的情怀承担使命

　“以前想都不敢的事情，现在就在眼前，这一切都要感谢党的政策好。”身患残疾的胡志纯，是太湖县刘畈乡栗树村村民。多年前他摔断了一条腿，失去劳动能力，家里一贫如洗，如今他养殖了20余头小黄牛，成为了闻名乡里的养牛大户。

　　栗树村位于海拔300米大山深处，贫困发生率达17%，是太湖县深度贫困村。2017年5月，受省委组织部指派，皖通公司抽调精干力量组成帮扶工作队，进驻栗树村开展驻村帮扶。工作队多方筹措资金，升级改造乡村道路，发展光伏发电、小黄牛养殖、油茶树种植等扶贫产业，一举拔掉了“穷根子”，让栗树村旧貌换新颜。2019年底，栗树村累计脱贫321户、1085人，贫困发生率降至0.33%，如期实现整村出列目标。

　　皖通公司保持奉献社会的情怀，自觉履行社会责任，将社会责任扛在肩上、落实到行动上，让文明创建成果惠及广大群众，将文明指数转化为人民群众的幸福指数。  “当时我也怕被传染，但我必须顶上去。”3月中旬，就在疫情形势稍有好转之际，将近2个月没有休假的张楠楠，准备休年假好好陪陪5岁的女儿。可就在她拿着刚审批结束的假条时，接到了合肥处要参与安徽省入境人员接转任务的通知。她和同事们一起先后接转50批次入境人员，向他们传递了“家”的温暖。

　　面对突如其来的新冠肺炎疫情，安徽高速广大员工逆行出征，积极配合地方政府在收费站设立199个检测点，在服务区设立202个检测点，织密织牢防控网。各路段免费放行车辆97天，坚持保畅不放松、服务不打烊。各收费站共开设418条应急通道，累计服务保障疫情防控应急车辆36865辆次、农民工返岗包车209辆次，助力复工复产。金寨路站、广德服务区员工面对入境人员接转任务，不讲条件、不畏风险，坚持24小时服务，共接转车辆87批次、1418人，做到零事故、零感染，为全国赢得疫情防控阻击战胜利作为了积极贡献，受到了省疫情防控指挥部通报表扬。公司还被授予 “全国交通运输系统抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。

　　砥砺前行只争朝夕，追梦路上不负韶华。文明创建，没有终点。皖通公司将以荣获“全国文明单位”为契机，聚沙成塔，把文明之路走得更加坚实。